Une approche différente de la communication corporate
Avec sa vidéo Fast & Curious, ITERA fait le choix d’un format audacieux pour présenter son équipe et sa culture d’entreprise. Inspiré des codes médias actuels, ce format court et rythmé mise sur la spontanéité, la sincérité et l’humain.
Plutôt que de longs discours institutionnels, ITERA opte pour des questions en rafale, posées sans détour. Résultat : une prise de parole naturelle, vivante et accessible, qui crée immédiatement de la proximité avec le spectateur.
Un format vidéo dynamique pour révéler l’humain derrière l’entreprise
Des questions rapides pour des réponses sincères
Le principe du Fast & Curious repose sur un enchaînement de questions courtes, parfois légères, parfois plus profondes. Ce rythme soutenu permet aux collaborateurs de réagir instinctivement, sans filtre ni mise en scène excessive.
Ainsi, chaque réponse révèle une facette de la personnalité, de la vision ou du quotidien chez ITERA. Le spectateur découvre l’entreprise à travers celles et ceux qui la font vivre.
Une vidéo qui valorise la culture d’entreprise
Au fil des échanges, la vidéo met en lumière les valeurs d’ITERA : transparence, esprit d’équipe, simplicité et engagement. Ce format donne une image authentique de l’entreprise, loin des messages trop formatés.
En quelques minutes, ITERA réussit à transmettre son ADN, son état d’esprit et sa manière de travailler, tout en restant fidèle à sa réalité.
Une vidéo d’entreprise moderne, pensée pour l’engagement
Un format adapté aux usages actuels
Le format Fast & Curious s’inscrit parfaitement dans les usages digitaux d’aujourd’hui. Court, rythmé et incarné, il capte l’attention dès les premières secondes et se prête particulièrement bien à une diffusion sur les réseaux sociaux et les supports internes.
Ce type de vidéo favorise l’engagement, suscite la curiosité et incite à en savoir plus sur l’entreprise.
Une communication plus proche et plus humaine
Avec cette vidéo, ITERA montre qu’il est possible de parler d’entreprise autrement. En misant sur l’authenticité et la spontanéité, la marque renforce son image employeur et crée un lien plus direct avec son audience.
Ce format donne une voix aux collaborateurs et place l’humain au centre du discours, ce qui en fait un outil puissant pour valoriser la culture interne.
Fast & Curious : une nouvelle manière de raconter ITERA
Cette vidéo Fast & Curious by ITERA illustre parfaitement une communication d’entreprise moderne, sincère et engageante. Elle montre que la meilleure façon de parler d’une organisation reste souvent de laisser ses équipes s’exprimer librement.
Un format efficace, vivant et impactant, qui reflète l’énergie d’ITERA et sa volonté de construire une culture d’entreprise basée sur l’échange, la simplicité et l’authenticité.